Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Ländern und Märkten.
Der Unternehmensbereich Automotive umfasst Technologien für passive Sicherheits-, Brems-, Fahrwerk- sowie Bewegungs- und Bewegungskontrollsysteme. Innovative Lösungen für das assistierte und automatisierte Fahren, Anzeige- und Bedientechnologien sowie Audio- oder Kameralösungen für den Innenraum gehören ebenso zum Portfolio wie intelligente Informations- und Kommunikationstechnik für Mobilitätsdienstleistungen für Flottenbetreiber und Nutzfahrzeughersteller. Umfassende Aktivitäten rund um Vernetzungstechnologien und Fahrzeugelektroniken bis hin zu Hochleistungscomputern ergänzen das Angebot.
Wir suchen Sie für unseren Bereich User Experience am Standort Babenhausen bei Aschaffenburg.
Zu Ihren Aufgaben gehören folgende Tätigkeiten:
Fachliche Führung des Display-Teilprojektteams während der Entwicklung
Koordinieren aller projektbezogenen Entwicklungsaufwände und Tätigkeiten in der Disziplin Display Technology
Verantwortung für Meilensteine, Terminplan und Entwicklungsaufwände
Hauptinterface zum Kunden für alle Display- und Optikthemen
Konzeptausarbeitung des optischen Pfads unter der Berücksichtigung der Kundenanforderung und technischer Machbarkeit und Bewertung von Änderungswünschen
Definition der Technologie- und Integrationsanforderungen für das Display-System (Cover Glass, Optical Bonding, Touch Sensoren, TFT Panels und Backlights)
Optimierung des Display-Systems bezüglich Performance und Kosten
Enge Zusammenarbeit mit anderen Entwicklungsdisziplinen
Mitarbeit im Projektteam während der Angebotsphase und in der Serienentwicklung
Koordination und Bewertung von relevanten elektro-optischen Tests
Zusammenarbeit mit Einkauf und Lieferantenqualitäts-Abteilungen
Um aufregende Einblicke zu unseren Display-Produkten zu erhalten, klicken Sie hier (https://www.continental-automotive.com/en-gl/Passenger-Cars/User-Experience/Display-Solutions) .
Abgeschlossenes Studium im ingenieurwissenschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation / Ausbildung
Erfahrung in der Entwicklung von Display-Systemen und optoelektronischen Komponenten oder vergleichbare, relevante Erfahrungen
Erfahrungen im Automotive Bereich wünschenswert
Kompetenz im Bereich Fachteamleitung und Projektmanagement
Kenntnisse im Bereich Displaytechnologien und Optik
Kenntnisse im Projektmanagement und Core Tools (z.B. Jira, DOORS)
Systemverständnis in der Zusammenarbeit mit Hardware, Mechanik und Optik
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Interkulturelle Erfahrung
Bereitschaft zu gelegentlichen, internationalen Reisen
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Wir wollen, dass es unseren Mitarbeitenden bei uns gut geht, denn nur mit einem engagierten Team können wir uns als Organisation weiterentwickeln. Deshalb bieten wir nicht nur eine spannende Tätigkeit in einem internationalen & innovationsstarken Technologiekonzern, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie
eine Unternehmenskultur, in der sich unsere Mitarbeitenden entfalten können
zahlreiche Learning- & Trainingsangebote
Möglichkeiten zu flexiblem Arbeiten, mobilem Arbeiten (auch im Ausland) & Sabbatical
eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
exklusive Mitarbeiterrabatte in Form unserer Corporate Benefits
sowie weitere lokale Angebote (Kantine & Bistro, Betriebstankstelle, kostenlose Parkplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge, regelmäßige Gesundheitsaktionen)
Klicken Sie hier (https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/was-wir-bieten/?_gl=1j69caw_gaMTE5MTQ4NTY2My4xNjgwNjc3NDU0_ga_CXY4Q1X5YZ*MTY5OTUzMTM3NS43OC4xLjE2OTk1MzE0NDkuMC4wLjA.) und erfahren Sie mehr.
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