JOB TITLE

　　 STAGE RH généraliste

　　JANVIER 2024

　　6 MOIS

　　 DIVISION, LOCATION

　　 À propos de Coty Inc.

　　Fondé à Paris en 1904, Coty est l'un des plus grands acteurs mondiaux du secteur de la beauté avec un portefeuille de marques emblématiques de parfums, de maquillage et de soins. Coty distribue ses produits Prestige et Grand Public dans plus de 125 pays. Coty et ses marques encouragent chacun à s'exprimer librement, en créant sa propre vision de la beauté. Nous nous engageons également à protéger la planète. Pour en savoir plus, rendez-vous sur coty.com ou sur LinkedIn et Instagram.

　　 THE ROLE

　　Recrutement Participer au briefing manager / HRBP Accompagner le Manager dans la création de sa requisition pour ouverture de poste Faire un screening des CV reçus sur notre plateforme en partenariat avec le prestataire Suivre les avancements des recrutements, et participer aux points de suivi entre les managers et le prestataire externe Accompagnement des entrées CDI / CDD / stagiaires / alternants

　　Suivre les arrivées S'assurer que l'onboarding administratif suit son cours auprès du prestataire externe Débloquer les éventuels blocages Répondre aux interrogations des managers Organiser les entretiens d'accueils des nouveaux collaborateurs Relations sociales Tenir le calendrier des réunions IRP et organiser les réunions Préparer les supports de réunion Participer à la préparation des réunions Projets RH Travail sur un projet d'onboarding Travail sur le déploiement d'une formation outils RH à destination des managers / des collaborateurs Travail sur une cartographie des structures de rémunération en vigueur dans la société

　　 WHAT YOU'LL BRING

　　Vous êtes de nature curieuse et vous souhaitez développer votre polyvalence dans les Ressources Humaines.

　　Ce poste est peut-être fait pour vous :

　　Nous recherchons un profil de niveau Bac+5 (Master spécialisation RH), avec une appétence pour les sujets de recrutement et d'onboarding, ainsi qu'une culture juridique afin de nous accompagner sur l'organisation des affaires sociales.

　　Vous nous accompagnerez également sur des sujets opérationnels, notamment dans l'accompagnement des managers. Une aisance relationnelle et une bonne capacité de communication sont donc essentielles.

　　Rigoureux et organisé, vous accompagnerez également l'équipe RH dans divers projets (formation, data-cleaning, et autres sujets en fonction de l'actualité).

　　Vous êtes à l'aise en français à l'écrit et à l'oral.

　　Anglais intermédiaire.

　　Vous maitrisez les outils Microsoft : Word, Excel, PowerPoint.

　　Chez Coty, nous célébrons l'ensemble du kaléidoscope humain et cultivons une culture de la bienveillance. C'est pourquoi nous sommes fiers d'être un employeur respectueux de l'égalité des chances. Nous ne discriminons aucun candidat ou employé et nous nous efforçons d'être un lieu de travail ouvert, inclusif et diversifié, où tous les employés peuvent se montrer sous leur vrai jour.

　　Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler. L'équipe se réjouit déjà de vous accueillir !