1. Resumen de Puesto
Responsable de la recepción, la manipulación, la descarga, la carga, el transporte, la clasificación, la inspección y el almacenamiento de las colecciones de los clientes en las ubicaciones de inventario adecuadas. Es responsable de conocer los números de artículos de producción específicos de su línea de productos y/o de la célula de trabajo asignada. Es responsable de conocer, seguir y no desviarse de los procedimientos apropiados asignados a su línea de productos y/o célula de trabajo. Debe ser capaz de demostrar su competencia en el area asignada completando con éxito las competencias aprobadas. También debe tener la capacidad de trabajar en un ambiente de equipo y tener atención a los detalles.
2. Responsabilidades y Funciones
Realiza tareas repetitivas y sigue los procedimientos junto con las instrucciones escritas y verbales.
Recibir los contenedores de dispositivos del equipo de recepción y confirmar la presencia de toda la documentación necesaria
Clasificar cada contenedor de dispositivos contaminados entrantes por tipo de dispositivo de manera segura
Documentar los dispositivos recibidos y enviarlos al area de limpieza e inspección adecuada o rechazarlos si se trata de un dispositivo que no es apto para el reprocesamiento
Cumplir con los objetivos definidos dentro de los factores clave de éxito de Stryker: la calidad primero, la experiencia del cliente, la innovación, el desarrollo de las personas y los resultados financieros.
Participa en la mejora continua, en las 5S, en la limpieza diaria/semanal y en la aportación de sugerencias o ideas.
Asegura la producción personal y el mantenimiento de los registros de producción según sea necesario o trabaja con el equipo para lograr los objetivos de producción del equipo.
Asegura la formación personal, la comprensión de los procedimientos y el seguimiento preciso de todos los procedimientos, políticas y buenas practicas de fabricación.
Es responsable de completar y mantener con éxito las competencias para todas las estaciones requeridas para trabajar.
Invierte en la participación y el desarrollo de los empleados siendo responsable y rindiendo cuentas, siendo apasionado hacia el éxito del negocio, tratando a todos con dignidad y respeto, y fomentando el crecimiento personal.
Se esfuerza por alcanzar la excelencia operativa promoviendo una organización basada en el equipo y centrada en el producto, contribuyendo a la mejora continua, participando en programas de seguridad, esforzandose por reducir los costes y comprometiéndose con la calidad, esforzandose por conseguir fiabilidad y calidad en nuestros productos.
Trabaja con cierta dirección diaria, según se requiera
3. Nivel de Educación y Entrenamientos Especiales Requeridos
Secundaria4. Experiencia Laboral Requerida
Normalmente no se requiere experiencia5. Competencias y Habilidades
Conocimientos basicos de escritura e informatica
Capacidad de adherirse a los temas relacionados con la seguridad para incluir, pero no limitado a las buenas practicas de limpieza y ergonomía
Capacidad para leer y comprender el inglés (comprensión de instrucciones sencillas), preferiblemente pero no es obligatorio
Debe ser capaz de leer y escribir
Formado en todas las estaciones/posiciones requeridas dentro de la línea asignada
6. Requerimientos Físicos
Exposición a un entorno médicamente controlado, sujeto a interrupciones, sujeto a condiciones cambiantes
Equipo personal de protección requerido según lo indicado por el procedimiento del area
Requisitos físicos: estar de pie, sentado y/o caminar durante mucho tiempo. Este puesto también puede requerir el movimiento de las manos a los dedos, manipular o palpar objetos, alcanzar con las manos y los brazos, mantener el equilibrio, agacharse, arrodillarse o ponerse en cuclillas
Trabajo medio: Ocasionalmente tendra que levantar y/o mover hasta 50 libras
Exigencias visuales: Agudeza cercana; capacidad de ver a 20 pulgadas o mas, visión a distancia, visión periférica, percepción de la profundidad y capacidad de ajustar el enfoque.
Los puestos de trabajo individuales pueden estar ubicados en un area de producción abierta, grande y ruidosa, donde pueden requerirse tapones para los oídos
Los empleados deben consultar las FDS en su area de trabajo a través de SharePoint
El presente documento no esta diseñado para cubrir o contener una lista exhaustiva de las actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar, o se pueden asignar otras nuevas en cualquier momento, con o sin previo aviso, en función de las necesidades de la organización.
Stryker Corporation is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, ethnicity, color, religion, sex, gender identity, sexual orientation, national origin, disability, or protected veteran status. Stryker is an EO employer – M/F/Veteran/Disability.