Responsibilities

　　Praca na tym stanowisku będzie polegać na wdrażaniu i rozwijaniu strategii sprzedażowej dla konkretnego klienta zgodnie z założonymi celami strategicznymi (m.in. NR, Gross Profit) poprzez zarządzanie bieżącą współpracą handlową z klientem.

　　Do głównych zadań tej osoby należeć będzie m. in.:

　　Budowanie długotrwałych relacji biznesowych z klientem; Współtworzenie strategii biznesowej dla klienta oraz jej wdrożenie; Prowadzenie negocjacji handlowych z klientem zgodnych ze strategią firmy; Realizacja celów sprzedażowych firmy wyznaczonych dla klienta; Odpowiedzialność za profitowość klienta oraz zwrot z inwestycji/projektów; Zarządzanie budżetami promocyjnymi/wsparcia; Bieżąca egzekucja ustaleń sprzedażowych u klienta; Współpraca z innymi działami firmy: trade marketing, marketing, logistyka, finanse

　　Qualifications

　　Kandydat powinien spełniać następujące wymagania:

　　Wyższe wykształcenie; Doświadczenie w zarządzaniu klientami obejmujące samodzielne prowadzenie negocjacji;Doświadczenie w sprzedaży na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych oraz bardzo dobrej znajomości środowiska biznesowego firmy;Bardzo dobre zrozumienie wskaźników finansowych we współpracy z klientem, w tym wpływu P&L na decyzje sprzedażowe;Silna orientacja na wynik połączona z umiejętnością realizacji zadań we współpracy z innymi funkcjami firmy;Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne, a także wpływania na innych za pośrednictwem argumentów biznesowych;Wysokie umiejętności analityczne;Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie - warunek konieczny, praca w środowisku międzynarodowym;Bardzo dobra znajomość MS Office (w szczególności Excel i Power Point)