Vous rejoindrez notre site de Montrottier, siège de la conception et de la production des convertisseurs de puissance d'Eaton en France; qui joue un rôle déterminant dans le secteur de la mobilité électrique en résolvant des problèmes complexes des constructeurs automobiles de 1er rang; et contribue ainsi à la révolution de la mobilité électrique. La production de Montrottier connaîtra prochainement une importante montée en cadence liée à un partenariat avec un acteur automobile majeur. C'est dans ce contexte que vous intégrerez notre service des Ressources Humaines.

　　Fonctions essentielles:

　　• Administration du personnel : en charge des formalités administratives liées à l'entrée ou la sortie des collaborateurs, de la rédaction des contrats et avenants, de la gestion des visites médicales, des accidents de travail, du suivi des stagiaires et des promotions.

　　• Campagnes des cycles annuels RH : augmentations annuelles, évaluation de la performance, plan de développement des compétences, participations déclarations annuelles obligatoires.

　　• Gestion et développement des compétences

　　• Reporting et analyse : suivi des indicateurs clés (absentéisme, participation, intéressement), tableau de bord

　　• Relations sociales avec les IRP

　　Qualifications:

　　• Formation en Ressources Humaines (BAC+3 à BAC+5)

　　• Solide expérience juridique et / ou en développement RH dans la convention de la métallurgie

　　• Bon niveau d'anglais

　　#LI-JB1