Overview

　　Somos PepsiCo

　　¡Únete a PepsiCo y atrévete a transformar! Somos el hogar perfecto para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio. Desde el liderazgo hasta la primera línea, nos emociona el futuro y trabajamos en equipo para hacer del mundo un lugar mejor

　　Ser parte de PepsiCo significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, con nuestras marcas icónicas que se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países. En PepsiCo México es una de las compañías de productos de consumo más importantes del país. Nuestra cartera de productos, que incluye 22 de las marcas más emblemáticas del mundo, como Sabritas, Gamesa, Quaker, Pepsi, Gatorade y Sonrics, forma parte de los hogares mexicanos desde hace más de 116 años.

　　Una carrera en PepsiCo significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. Aquí, puedes atreverte a ser tú. No importa quién seas, de dónde seas o a quién ames, siempre puedes influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo.

　　Conoce un poco más: PepsiCoJobs

　　Únete a PepsiCo, atrévete a transformar.

　　La oportunidad

　　Garantizar una cultura de alto desempeño que nos ayude a impulsar la superación de resultados y maximizar la relación de trabajo con los empleados y a su vez proveer asesoria en materia de Recursos Humanos que contribuya a los resultados del negocio.

　　Responsibilities

　　Tu impacto

　　Como HR Assoc Generalist tu alcance constaría de:

　　Promover y orientar entre sus clientes el cumplimiento de los procesos PMP de la compañía (OHS, PPP, 360°, PDR´S) para asegurar la alineación de esfuerzos y capacidades del personal a los objetivos de negocio.Desarrollar programas y estrategias que contribuyan al mejoramiento de los indicadores de recursos humanos (Ausentismo, Accidentabilidad, Rotación y cobertura de vacantes), con el fin de contar con plantillas de personal estables que permitan alcanzar los objetivos planteados.Fomentar que todos los procesos e iniciativas de Compañía se realicen bajo un esquema de diversidad e inclusión para contribuir a generar una cultura de respecto e igualdad entre todos los colaboradores.Minimizar los riesgos y costos en el aspecto laboral, con el fin de dar certeza y seguridad a la Compañía para el desarrollo de sus procesos y contribuir al alcance de los objetivos.Mantener una relación estable con las organizaciones sindicales, soportada en un sentido de cordialidad, justicia y productividad, de tal forma que permita lograr un equilibrio entre las necesidades de los Trabajadores y la Compañía.Generar estrategias de revisiones contractuales que le permitan a la Compañía tener la flexibilidad de responder a futuros cambios en la operación del Negocio.Asegurar el entendimiento y ejercicio de los Valores y Cultura Pepsico, con el fin de contribuir a la conformación de equipos de trabajo sólidos y con un mismo fin.Desarrollar e implementar sistemas que permitan identificar talento y potencial en los equipos de colaboradores para el desarrollo de programas de sucesión y banca de posiciones clave.Ser un asesor, en materia de Recursos Humanos, de forma estrecha con los clientes internos para contribuir al logro de sus objetivos.

　　Qualifications

　　¿A quién buscamos?

　　5+ años de experiencia en Recursos Humanos y 2+ años como Gerente, Manager o Coordinador de Recursos Humanos con gente a su cargo.Experiencia en agenda laboral (sindicatos, contratos colectivos, etc) con relaciones laborales, clima organizacional, desarrollo de talentoConocimiento de desvinculaciones, procesos de salida, negociaciones, temas administrativos y laborales.Liderazgo, capacidad de relacionarse, toma de decisiones y con efoque estratégico.

　　Qué puedes esperar de nosotros:

　　Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas. Plataformas internas digitales que promueven el self-learning. Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo. Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol. Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos. Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros. Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida. Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida. Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.

　　En PepsiCo, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos- tengamos una voz.

　　Ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad.