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Field Excellence & Incentives Manager (d/w/m)
Field Excellence & Incentives Manager (d/w/m)-November 2024
Nürnberg
Nov 24, 2024
ABOUT NOVARTIS
At Novartis, we’re reimagining medicine to improve people’s lives through innovative science and technology.
10,000+ employees
Biotechnology
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About Field Excellence & Incentives Manager (d/w/m)

  About the Role

  Hast du richtig Lust auf eine tolle Mission im Bereich Field Excellence & Incentives mit super Team Work? Dann bewerbe dich jetzt!

  Deine Mission: Als Field Excellence & Incentives Manager unterstützt du mit deinem zahlengetriebenen Detailwissen als beratender Business Partner insbesondere den internen Produktbereich/Sales durch Analysen, Lösungen und Reports.

  Ihre Aufgaben:

  • Koordination von Planungs-, Targeting- und Segmentierungsprozessen in enger Abstimmung mit unserem Produktteam/Sales auf globaler & lokaler Ebene

  • Koordination der Ressourcen Allokation, speziell Besuchsplanung, Außendienststruktur, Accountplanung, Schnittstellenmanagement

  • Erarbeitung eines ganzheitlichen und zielgerichteten Sets von Außendienst-Incentives in enger Abstimmung mit dem Betriebsrat und gemäß der entsprechenden globalen Incentive-Pläne

  • Optimierung & Harmonisierung von produkt-übergreifenden Prozessen

  • Enge Zusammenarbeit sowie Priorisierung von Anfragen unserer Produkt Teams sowie anderen Funktionen (Medizin, Finance, etc.)

  • Mitarbeit in cross-funktionalen, lokalen und globalen Projekten

  Diversity & Inclusion / EEO

  Wir sind bestrebt, ein hervorragendes, integratives Arbeitsumfeld und ein vielfältiges Team aufzubauen, das die Patienten und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentiert.

  Role Requirements

  Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Naturwissenschaften

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Min. 3 Jahre Berufserfahrung in Außendienst, Marketing oder Marktforschung

  • Ausgeprägte faktenbasierte (analytische, quantitative und konzeptionelle) Problemlösungs- und Überzeugungsfähigkeiten

  • Idealerweise gute Kenntnis der pharmazeutischen Industrie

  • Hohes Maß an Eigeninitiative und hohe Kommunikationsfähigkeit

  • Grundlagenkenntnisse im Umgang mit Datenbanken (z.B. mittels BI Tools)

  • Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und agilem Arbeiten (Scrum)

  • Erfahrungen in der cross-funktionalen Zusammenarbeit und der lateralen Führung innerhalb einer komplexen Matrix-Organisation

  #transformingforgrowth

  Warum Novartis?

  Unser Vorsatz ist es, die Medizin neu zu gestalten, um Menschenleben zu verbessern und zu verlängern. Unsere Vision ist es, das wertvollste und vertrauenswürdigste Pharmaunternehmen der Welt zu werden. Wie wir das erreichen werden? Mit unseren Mitarbeitern. Es sind unsere Mitarbeiter, die uns tagtäglich dazu antreiben, unsere Ziele zu erreichen. Werden Sie Teil dieser Mission und dieses großartigen Teams!

  Erfahren Sie hier mehr: https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

  Was wir bieten:

  Alle Informationen finden Sie in unserem Novartis Life Handbook (Englisch): https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards. Kontaktieren Sie den zuständigen Talent Acquisition Business PartnerIn, wenn Sie für weitere Details

  Engagement für Vielfalt und Inklusion:

  Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten.

  Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.

  Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen:

  Das Gesetz sieht für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber die Möglichkeit vor, die lokale SBV in dem Bewerbungsprozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie es uns bitte im Vorfeld als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.

  Treten Sie unserem Novartis Netzwerk bei:

  Wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Novartis Netzwerk bei:

  https://talentnetwork.novartis.com/network

  Division

  International

  Business Unit

  Region Europe IMI

  Location

  Germany

  Site

  München oder Nürnberg

  Company / Legal Entity

  Novartis Pharma GmbH

  Functional Area

  Sales

  Job Type

  Vollzeit

  Employment Type

  Unbefristet

  Shift Work

  Nein

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