Eaton's ES GEIS CHD division is currently seeking a Coordinador de Seguridad Patrimonial.

　　What you'll do:

　　FUNCION PRINCIPAL

　　Garantizar la seguridad física de las instalaciones y la protección de nuestros colaboradores mediante la implementación de medidas acorde con las políticas corporativas, requerimientos legales y normativos en relación con Seguridad Patrimonial

　　FUNCIONES ESENCIALES

　　• Establecer metas y planes con el fin de mejorar la seguridad patrimonial en función de los requerimientos de seguridad patrimonial de la compañía

　　• Implementar los controles operacionales relacionados al control patrimonial y llevar el registro de los mismos, acorde con las políticas corporativas.

　　• Liderear la ejecución de análisis de riesgo de instalaciones.

　　• Comunicar las políticas de seguridad patrimonial a empleados, visitantes, proveedores y contratistas.

　　• Realizar, coordinar y comunicar investigaciones derivadas de siniestros de seguridad patrimonial e identificar oportunidades en procesos internos para reducir actos que vulneren la seguridad patrimonial.

　　• Supervisar y auditar las instalaciones de la empresa a fin de garantizar consistencia en la implementación de programas y medidas de prevención de la seguridad de las personas y protección de los bienes de la empresa.

　　• Gestionar los recursos necesarios para la vigilancia, control de acceso, mecanismos de disuasión y monitoreo de las instalaciones y su entorno.

　　• Atender auditorías internas y externas relacionadas al cumplimiento de los requerimientos de políticas corporativas, legales y normativas

　　• Mantener contacto continuo con otras autoridades, para anticipar entornos y situaciones de vulnerabilidad de las instalaciones.

　　• Apegarse en todo momento a las políticas corporativas de Eaton relacionadas con desempeño de la posición

　　• Participar activamente en la organización de eventos/actividades corporativas que sean organizados por el área de Recursos Humanos.

　　• Gestionar el nivel de servicio del proveedor de servicios de seguridad patrimonial (vigilancia), asegurando que se apeguen a los controles establecidos en el contrato, políticas corporativas, requerimientos legales y normativos

　　Qualifications:

　　Educación: Licenciatura concluida

　　Años de experiencia previa: 3 años.

　　Conocimientos técnicos:

　　-Inglés intermedio.

　　-Conocimiento de la Ley de Seguridad Privada.

　　-Microsoft office (Word, Excel y Power point)

　　-Seguridad Patrimonial.

　　-C-TPAT y OEA.

　　Experiencia en:

　　- Capacitación en temas de seguridad.

　　- Administración del servicio de vigilancia

　　- Establecimiento de programas relacionados a Seguridad Patrimonial

　　- Elaboración de análisis de riesgo de instalaciones

　　- Monitoreo de sistemas de CCTV

　　- Realizar investigaciones sobre incidentes de Seguridad Patrimonial

　　Seleccione las competencias del Modelo de Liderazgo de Eaton (Max 4)

　　Piensa y actúa de forma estratégica

　　Obtiene resultados

　　Responsable

　　Ético

　　Skills:

　　Interna: Todas las áreas de planta y oficinas (Compras, Finanzas, Ingeniería, Ventas, Servicios al Cliente, Mercadotecnia, Planeación, Opex, Seguridad, Control Ambiental, Calidad, Vigilancia, Mantenimiento, Unidad de Negocios, etc.,), seguridad patrimonial corporativo México

　　Externa: Proveedores, contratistas, servicios especializados, instituciones públicas, visitantes

　　Condiciones de trabajo: Lugar de trabajo en área de oficinas y comunes.

　　Exposición a accidentes de oficina y de trayecto.

　　Decisiones del puesto:

　　• Determinar la estructura de los diferentes programas de mantenimiento.

　　• Determinar el uso óptimo del presupuesto asignado

　　We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.