Conseiller(ère) en vente et recrutement : Rive Sud Montreal

　　Randstad Staffing

　　Permanent à temps plein 37.5 heures

　　Heures de bureau de jour

　　Travail hybride

　　Salaire de base compétitif

　　Formation et encadrement fournis

　　Avantages sociaux après 3 mois

　　De beaux défis et évolution de carrière excitante!

　　Une belle équipe de travail basée sur la confiance et le respect.

　　Est-ce que l’idée de faire un rôle qui regroupe le recrutement et le développement des affaires t'anime? Tu aimerais évoluer au sein d'une entreprise reconnue comme le leader de son industrie au niveau international?

　　Randstad est à la recherche d'un(e) Conseiller.ère en vente et recrutement pour joindre la superbe équipe de la Rive-sud de Montréal!

　　Ce rôle unique combine le développement des affaires et le recrutement, en générant des revenus en s'engageant avec les clients, les talents et les collègues.

　　Pourquoi nous choisir:

　　Nous sommes l'un des 50 meilleurs lieux de travail au Canada chaque année depuis 2006!

　　Nous sommes un leader en matière de diversité et d'inclusion

　　Salaire de base compétitif + commissions chaque quarts

　　Programme de vacances, 12 jours de soins et options d'achat de jours de vacances

　　Couverture Médicale / Dentaire / Vision

　　Programme d'achat d'actions

　　Magnifique bureau moderne avec outils flexibles

　　Participation aux meilleurs programmes de formation de l'industrie

　　Programme de santé mieux-être-Des journées remplies de défis, d'apprentissage et de reconnaissances;-Faire partie d'une équipe dynamique et performante; -Du plaisir à tous les jours et fou rire garanti!

　　Responsabilités:

　　Solliciter vos prospects et clients régulièrement, ainsi qu'en organisant des rencontres en présentiels avec vos partenaires d'affaires.

　　Entretenir et développer votre base de données clients en établissant des relations avec de nouveaux clients;

　　Identifier et attirer les meilleurs talents de l'industrie;

　　Participer aux négociations et à l'embauche de tous les nouveaux talents;

　　Répondre aux besoins des clients en matière de recrutement;-Effectuer et gérer le cycle complet de recrutement;

　　Faire résonner la marque dans différents événements de réseautage;

　　Non seulement tu es reconnu pour ta forte expérience en ventes et service clients, tu as également?

　　Plus d'un an d'expérience dans un service administratif/centre d'appel/réceptionniste

　　Capable de bâtir de solides relations d'affaires;

　　Aimer relever les défis, atteindre les objectifs et les surpasser!

　　Être à l’aise dans un environnement hyper dynamique, avec une cadence rapide

　　Expérience ou grand intérêt pour le monde du recrutement

　　Un bon joueur d'équipe avec une solide capacité de communication

　　Habile avec les technologies et les réseaux sociaux (un atout)

　　Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu.

　　En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

　　Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

　　Notre organisation est présente à travers le Canada ainsi que dans 38 pays.

　　Comme illustré dans la description des tâches, il implique notamment de communiquer, oralement et par écrit, avec les autres équipes de Randstad situées partout au Canada et avec nos clients et partenaires internationaux. En effet, les clients et les partenaires internationaux représentent la majeure partie de nos activités. À la suite d'une évaluation, nous avons déterminé que les tâches liées au poste de Conseiller(ère) en vente et recrutement bilingue . nécessitent la connaissance de l’anglais en plus du français (à l’oral et à l’écrit). Nous avons également déterminé que la connaissance de l’anglais déjà exigée des autres employés ne permet pas l’exécution des tâches nécessitant la connaissance de l’anglais liées au poste de Conseiller(ère) en vente et recrutement bilingue . Cependant Randstad restreint le plus possible le nombre de postes pour lesquels elle exige la connaissance d’une autre langue pour assurer l’accomplissement efficace de sa mission.

　　Randstad Staffing

　　Permanent full-time 37.5 hours

　　Daytime office hours

　　Hybrid work

　　Competitive base salary

　　Training and coaching provided

　　Benefits after 3 months

　　Great challenges and exciting career development!

　　A great team based on trust and respect.

　　Does the idea of a role that combines recruitment and business development appeal to you? Would you like to work for a company recognized as an international leader in its industry?

　　Randstad is looking for a Sales and Recruitment Consultant to join our superb team on Montreal's South Shore!

　　This unique role combines business development and recruitment, generating revenue by engaging with customers, talent and colleagues.

　　Why choose us:

　　We've been one of the 50 Best Places to Work in Canada every year since 2006!

　　We are a leader in diversity and inclusion

　　Competitive base salary + commissions each shift

　　Vacation program, 12 days of care and options to purchase vacation days

　　Medical / Dental / Vision coverage

　　Share purchase program

　　Beautiful modern office with flexible tools

　　Participation in industry-leading training programs

　　Health and wellness program-Days filled with challenges, learning and fun.

　　Responsibilities:

　　Solicit your prospects and customers on a regular basis, as well as organizing face-to-face meetings with your business partners.

　　Maintain and develop your customer database by building relationships with new customers;

　　Identify and attract the best talent in the industry;

　　Participate in the negotiation and hiring of all new talent;

　　Respond to customer recruitment needs;-Perform and manage the full recruitment cycle;

　　Promote the brand at various networking events;

　　Not only are you recognized for your strong sales and customer service experience, you also have?

　　Over a year's experience in a administrative/call center/receptionist.

　　Able to build strong business relationships;

　　Enjoy taking on challenges, achieving goals and surpassing them!

　　Comfortable working in a fast-paced, hyper-dynamic environment.

　　Experience or keen interest in the world of recruitment

　　A good team player with strong communication skills

　　Skilled with technology and social networks (an asset)

　　Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

　　Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to [email protected] to ensure their ability to fully participate in the interview process.

　　Our organization is across Canada and in 38 countries.

　　As detailed in the job description, this job involves communicating, both verbally and in writing, with other Randstad teams located across Canada and with our international clients and partners. [Indeed, international customers and partners represent the major part of our activities]. Based on an evaluation, we have determined that the duties of the Bilingual Sales and Recruitment Consultant's position requires knowledge of English in addition to French (oral and written). We also determined that the English language skills already required of other employees do not permit the performance of English language skills tasks related to the Bilingual Sales and Recruitment Consultant's position. However, Randstad limits as much as possible the number of positions for which the knowledge of another language is required to ensure the effective accomplishment of its mission.

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