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Assistant / Manager - Business Information and Reporting / Directeur/directrice adjoint, Information opérationnelle et rapports
Assistant / Manager - Business Information and Reporting / Directeur/directrice adjoint, Information opérationnelle et rapports-November 2024
Montreal
Nov 21, 2024
ABOUT THE MAPLES GROUP
The Maples Group is a global leader in the provision of financial, legal, regulatory and compliance, and corporate management services.
1,001 - 5,000 employees
Financial Services, Law
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About Assistant / Manager - Business Information and Reporting / Directeur/directrice adjoint, Information opérationnelle et rapports

  Position: Assistant / Manager – Business Information and Reporting

  Location: Montreal, Canada

   

  About Us

  The Maples Group is a global leader in financial services, trusted by many of the world’s largest hedge fund managers, private equity firms, and international corporations.

   

  Our side-by-side financial and legal teams consistently deliver award-winning services to a global client base, offering unrivalled learning and career opportunities to our 2,500 colleagues worldwide.

   

  What’s it like to work here?

  We are driven to excel, and collaboration is key to our continued success. We can go further for our clients because we go further for each other too. Our inclusive culture creates an environment where people can be themselves at work while doing their best work. No matter where you work in the Maples Group, you will be part of a global team. 

   

  The Opportunity

  We are looking for an accomplished Manager to join our Business Information and Reporting team as part of our financial services business in Montreal.

   

  Consistently recognised as one of Montreal’s Top Employers, the Maples Group established our operations in the central downtown area in 2009. Our Montreal office exemplifies our culturally rich and entrepreneurial organisation, with over 300 colleagues from 50 countries collaborating to deliver best-in-class solutions to clients worldwide. As part of our Montreal team you will:

   

  Lead periodic report deliverables centered around business revenues, annual budget and forecast, business performances metrics, campaign, sales activities, KPIs, and ad-hoc analysis;Work closely with and providing accurate financial information to business units, local and global finance teams to facilitate the reporting process;Develop automated financial and non-financial reports and dashboards;Design and develop more effective methodologies to provide insights of data to the business;Monitor the risk and internal control framework to identify breaches or control gaps to escalate to senior management;Lead new projects implementation process;Maintain playbook, set up governance policies and procedures, and create a culture of continuous improvement for the team; andLead, train, supervise, and mentor a team of analysts. 

  What You Bring

  In addition to indisputably high ethical standards and autonomy, the ideal candidate possesses the following:

   

  A university graduate with degree in accounting or finance with minimum 5 years’ of post-graduate work experience in management reporting, preferably in a global, diverse, multi-currency environment. Management experience is an asset;Strong analytical skills with the ability to collect, organize, analyze, and disseminate significant amounts of data with attention to detail and accuracy are also critical;Ability to identify, understand, and interpret trends or patterns in complex datasets;Must have excellent time management and proven ability to adhere to strict deadlines, organizational and prioritization skills;Proven track record of leadership with creative and critical thinking, decision-making, and active listening skills;Must have excellent communication skills, both verbal and written in English; andMust have advanced Excel skills, Power BI, Power Query, and VBA Macro. 

  You can learn more about the Maples Group on our corporate website.  Experience our culture and our people on our Careers Page or on LinkedIn.

   

  Disclaimer: All personal information collected during the application process will be used for recruitment-related purposes only. Please refer to our Job Applicant Privacy Notice at maples.com/privacy for details on how we handle personal information relating to job applicants.

   

   

  Poste : Directeur/directrice adjoint, Information opérationnelle et rapports

  Emplacement : Montréal, Canada

   

  À propos de nous

  Le Groupe Maples est un leader mondial des services financiers auquel font confiance bon nombre de gestionnaires de fonds de couverture, de sociétés de capital-investissement et d’entreprises internationales parmi les plus importants au monde.

   

  Nos équipes financières et juridiques, qui travaillent côte à côte, fournissent constamment des services primés à une clientèle mondiale, offrant ainsi des possibilités d’apprentissage et de carrière inégalées à nos 2 500 collègues dans le monde.

   

  Comment est-ce de travailler ici?

  Nous sommes déterminés à exceller et la collaboration est la clé de notre réussite constante. Nous pouvons aller plus loin pour nos clients parce que nous allons aussi plus loin les uns pour les autres. Notre culture inclusive crée un environnement où les gens peuvent être eux-mêmes au travail, tout en donnant le meilleur d’eux-mêmes. Quel que soit votre lieu de travail au sein du Groupe Maples, vous ferez partie d’une équipe mondiale. 

   

  Le poste

  Nous recherchons un directeur/une directrice accompli(e) pour se joindre à notre équipe Information opérationnelle et rapports dans le cadre de notre activité de services financiers à Montréal.

   

  Constamment reconnu comme l’un des meilleurs employeurs de Montréal, le Groupe Maples a établi ses activités dans le centre-ville en 2009. Notre bureau de Montréal illustre bien la richesse culturelle et l’esprit d’entreprise de notre organisation, avec plus de 300 collègues de 50 pays qui collaborent pour fournir des solutions de premier ordre à des clients du monde entier. En tant que membre de notre équipe de Montréal, vous veillerez notamment aux activités suivantes :

   

  diriger des livraisons de rapports périodiques centrés sur les revenus de l’entreprise, les prévisions et le budget annuels, les mesures du rendement de l’entreprise, les campagnes, les activités de vente, les indicateurs clés du rendement et les analyses ponctuelles;travailler en étroite collaboration avec les unités d’exploitation et les équipes financières locales et mondiales et leur fournir des renseignements financiers précis afin de faciliter le processus de production de rapports;élaborer des rapports et des tableaux de bord automatisés de nature financière et autre;concevoir et élaborer des méthodologies plus efficaces pour fournir des informations sur les données à l’entreprise;surveiller le cadre de risque et de contrôle interne afin de repérer les violations ou les lacunes en matière de contrôle et d’en faire part à la haute direction;diriger le processus de mise en œuvre des nouveaux projets;tenir à jour le guide, mettre en place des politiques et des procédures de gouvernance et créer une culture d’amélioration continue pour l’équipe;diriger, former, superviser et encadrer une équipe d’analystes. 

  Votre contribution

  En plus d’une autonomie et de normes en matière d’éthique incontestablement élevées, le candidat idéal possédera les caractéristiques suivantes :

   

  un diplôme universitaire en comptabilité ou en finance avec un minimum de cinq ans d’expérience postuniversitaire dans le domaine des rapports de gestion, de préférence dans un environnement mondial, diversifié et multidevise; une expérience en gestion est un atout;de solides compétences analytiques et la capacité de recueillir, d’organiser, d’analyser et de diffuser des quantités importantes de données avec une attention particulière aux détails et à l’exactitude sont également essentielles;la capacité de reconnaître, de comprendre et d’interpréter des tendances ou des modèles dans des ensembles de données complexes;une excellente gestion du temps et une capacité avérée à respecter des délais stricts, ainsi que des compétences en matière d’organisation et d’établissement des priorités;une expérience avérée en matière de leadership, une pensée créative et critique et des capacités de prise de décision et d’écoute active;d’excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit en anglais;des compétences avancées avec Excel, Power BI, Power Query et VBA Macro. 

  Pour en savoir plus sur le Groupe Maples, visitez notre site Web d’entreprise.  Découvrez notre culture et notre équipe dans notre page Carrières ou sur LinkedIn.

   

  Clause de non-responsabilité : Tous les renseignements personnels recueillis au cours du processus de candidature seront utilisés uniquement aux fins de recrutement. Veuillez consulter notre avis sur la protection de la vie privée des demandeurs d’emploi à l’adresse maples.com/privacy (en anglais seulement) pour en savoir plus sur la manière dont nous gérons leurs renseignements personnels.

   

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