Overview

　　Somos PepsiCo

　　Junte-se à PepsiCo e Ouse Transformar! Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança. Desde o frontline até a nossa liderança, estamos entusiasmados(as) com o futuro e trabalhamos em equipe para tornar o mundo um lugar melhor.

　　Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com nossas marcas icônicas sendo consumidas mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países. No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER®, TODDY®, TODDYNHO®, ELMA CHIPS®, RUFFLES®, DORITOS®, EQLIBRI ™, GATORADE®, KERO COCO®, H2OH!®, PEPSI® e muitas outras.

　　Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas. Aqui, você pode ousar ser você. Não importa quem você seja, de onde você venha ou quem você ame, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo.

　　Conheça um pouco mais sobre a PepsiCo: PepsiCoJobs

　　Responsibilities

　　A oportunidade

　　Responsável pelo processo de definição das metas de vendas com foco nos canais OT/CI, considerando todos os níveis da Estrutura de Vendas, e também pela governança da Carteira de Clientes que é um processo fundamental para a formação de histórico que será base para as Metas que serão definidas.

　　O seu impacto

　　Como Analista Desenvolvimento de Vendas SR você terá:

　　Liderar o processo de definição das Metas de Vendas dos Canais OT/CI, desde a etapa de alinhamento de histórico base até a calibração entre Divisão, Filial e Rota, para todas as Categorias, e a nível Nacional, visando a entrega de um trabalho pautado por análises, com definições claras e com racionais lógicos para todo o processo.Liderança em agendas com as interfaces que influenciam diretamente no Processo, visando o alinhamento mensal do processo e compliance com o processo de formação das Metas (Demanda, Reengenharia, GTM e Finanças)Interface e liderança em todo o processo de crítica e/ou calibração das metas junto aos Divisionais de Vendas e Gerentes de Vendas, visando o alinhamento da meta com oportunidades não previstas em históricoResponsável pela Valorização mensal das metas de vendas até o Nível de Equipe de Vendas e SubMarca, considerando alinhamentos e discussões com a área de Finanças, visando termos as metas com o cenário atual de preço e condições comerciais, e alinhadas com o potencial de venda de cada nível da estrutura (impacto direto na Remuneração Variável)Aplicação de melhorias e oportunidades de automatização no processo que é conduzido via excel, visando também a simplificação sempre que possível;Lidera e detêm a governança do Processo de Carteira de Clientes, que é fundamental para todo o processo de planejamento mensal, sendo responsável em gerir os dados dos clientes, considerando o aspecto futuro, para permitir que dados históricos sejam gerados com base em uma visão futura da Estrutura de Vendas. Execução do Data Quality semanal de Carteira, para garantia de compliance dos resultados com o processo de formação das metas, visando mitigar impactos na Remuneração Variável de Vendas.

　　Qualifications

　　Quem estamos buscando?

　　Habilidade consolidada e avançada no Pacote Office, essencialmente ExcelConhecimento de PowerBIExperiência no manuseio de grande volumetria de dados e conexão de dadosExperiência em empresas de Bens de Consumo, nas áreas de Business Intelligence, Planejamento Comercial, Estratégia de Vendas ou Planejamento de DemandaConhecimento em VBA e Tableau são diferenciaisInglês/Espanhol não aplicável na função, mas são diferenciais.

　　Se esta é uma oportunidade que te interessa, te encorajamos a se candidatar mesmo que não atenda a 100% dos requisitos.

　　O que você pode esperar da gente?

　　Na PepsiCo, queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem-estar integral. Por isso, oferecemos:

　　Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras. Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida. Benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde. Um programa de bem-estar, com diferentes iniciativas ao longo do ano que ajudará promover mais equilíbrio para sua saúde física e mental. Programas que ajudarão a cuidar do seu bem-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida: Programa de Bem-Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada.Adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros. E como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros.

　　Na PepsiCo, estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas - independentemente de como nos parecemos, de onde viemos ou a quem amamos - tenham suas vozes ouvidas. Oferecemos igualdade de oportunidades e consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.

　　"A companhia se reserva o direito de modificar as especificações, habilidades e requerimentos da posição de acordo com suas necessidades."

　　Atenção aos critérios de elegibilidade para candidatos(as) internos(as):

　　Estar há pelo menos doze (12) meses em sua posição atual;Notificar seu(sua) líder sobre seu interesse na vaga;Não possuir avaliação inferior a 2 nos últimos dois anos;Não ter tido nenhuma suspensão como medida disciplinar nos últimos doze meses.