Every great story has a new beginning, and yours starts here.
Welcome to Warner Bros. Discovery… the stuff dreams are made of.
Who We Are…
When we say, “the stuff dreams are made of,” we’re not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or even to the wonders of Planet Earth. Behind WBD’s vast portfolio of iconic content and beloved brands, are the storytellers bringing our characters to life, the creators bringing them to your living rooms and the dreamers creating what’s next…
From brilliant creatives, to technology trailblazers, across the globe, WBD offers career defining opportunities, thoughtfully curated benefits, and the tools to explore and grow into your best selves. Here you are supported, here you are celebrated, here you can thrive.
Cel Stanowiska:
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za koordynację prac technicznych oraz procesów związanych z rozwojem produktów reklamowych z zakresu Digital. Będzie również aktywnie współuczestniczyć w budowaniu wydajnej i efektywnej infrastruktury technicznej na potrzeby emisji reklamy.
Zakres obowiązków:
Zarządzanie rozwojem systemów reklamowych w Biurze reklamy, identyfikacja, ewidencja, uzgadnianie i archiwizacja potrzeb dotyczących systemów emisyjnych i realizacyjnych
Definiowanie technicznych wymagań tworzenia nowej powierzchni reklamowej digital we współpracy z Kluczowymi Użytkownikami- współpraca z zespołami IT Adtech, zespołami sprzedaży oraz zespołami biznesowymi
Tworzenie procesów i procedur dotyczących wdrażanych projektów, standaryzacja
Uczestnictwo w testach kodów, produktów, akceptacja odbioru poszczególnych faz testów oraz odbiór gotowego produktu
Udział w procesie wdrażania nowych technologii sprzedaży reklam. Współpraca przy tworzeniu nowych form reklamowych digital w zakresie video, display, SoMe, e-commerce
Tworzenie, rozbudowywanie i optymalizacja specyfikacji technicznej dla potrzeb klientów powierzchni reklamowej
Doradztwo techniczne i merytoryczne w obszarze rozwoju produktu i realizacji kampanii reklamowych na dostępnych narzędziach
Prowadzenie specyfikacji, dokumentacji technicznej (opis biznesowy potrzeb) wdrażanych produktów i projektów dla działu IT
Wymagania:
5 lat doświadczenia w branży reklamy online
Wyższe wykształcenie
Biegła znajomość języka rynku reklamy, procesów zachodzących w środowisku online/Digital, zagadnień z dziedziny programmatic
Znajomość obsługi systemów do emisji reklam: adserwerów/ SSP/ DMP
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (poziom C1)
Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne
Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność i inicjatywa, umiejętność zarządzania czasem i priorytetami, umiejętność projektowania procesów i procedur
Oferujemy:
Praca w modelu hybrydowym, elastyczne godziny pracy
Darmowy dostęp do platformy player.pl i HBO
Pakiet świadczeń: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, platforma kafeteryjna MyBenefit (dofinansowanie do karty sportowej), fundusz świadczeń socjalnych, programy emerytalne, platforma uznaniowa, program poleceń pracowniczych
Inicjatywy na rzecz równowagi między życiem zawodowym a prywatnym: platforma wellbeing, joga, webinaria edukacyjne, Program Wsparcia Pracowników, wewnętrzne inicjatywy w obszarze mediowym
Szkolenia i rozwój: dofinansowanie lekcji języka angielskiego, Employee Resource Groups - grupy pracownicze, platforma szkoleniowa, spotkania online z ekspertami
Działania CSR: akcje wolontariackie, inicjatywy ekologiczne i społeczne
Nieformalny strój biznesowy
Dostęp do miejsc parkingowych
How We Get Things Done…
This last bit is probably the most important! Here at WBD, our guiding principles are the core values by which we operate and are central to how we get things done. You can find them at www.wbd.com/guiding-principles/ along with some insights from the team on what they mean and how they show up in their day to day. We hope they resonate with you and look forward to discussing them during your interview.
The Legal Bits…
Warner Bros. Discovery embraces the opportunity to build a workforce that reflects the diversity of our society and the world around us. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, regardless of sex, gender identity, ethnicity, age, sexual orientation, religion or belief, marital status, pregnancy, parenthood, disability or any other category protected by law.
If you’re a qualified candidate and you require adjustments or accommodations to search for a job opening or apply for a position, please contact us at [email protected].