Job Requisition ID #

　　23WD67976

　　Entertainment and Media Solutions @ Autodesk

　　Autodesk's Entertainment and Media Solutions (EMS) group is redefining the future of entertainment. We empower content makers to inspire, educate, and entertain while investing in our employees to build a meaningful career with us. Autodesk is uniquely able to offer platforms, community, resources, best-in-class tools, and processes that unlock the future of productivity and creativity in media and entertainment.

　　Position Overview

　　We are looking for an experienced Pipeline Supervisor who is a strong leader, and communicator with a balance of technical knowledge, hands-on CG experience, and project leadership. You will have the opportunity to participate in developing the backbone of the next-generation cloud services for the Media and Entertainment industry. You will be part of a team responsible for defining and materializing how the industry will create, track, and consume content throughout the media production pipeline. Your industry experience will provide critical insights and influence the production pipelines of the future.

　　Responsibilities

　　Apply production pipeline experience to advance the technical capabilities of our solutions & identify new opportunitiesCollaborate closely with development teams, product leadership, and customers to clearly understand requirementsExplore boundaries through real-world production use cases and creative thinkingAssess and guide the integration of applications into the pipelineCreate new integrations and tools to validate the extensibility of our APIs and ToolkitsHelp teams to understand the importance of customer-centricity and build customer empathyInspire, motivate, and coach team members to achieve maximum productivity, optimal creativity, and efficiencyLead and mentor team members to develop their careers and to achieve individual successRecruit and nurture top talent in developing high-performing teamsKeep up on current industry technology trends and tools (hardware and software)

　　Minimum Qualifications

　　5-8+ years of work experience as a pipeline supervisor in a film/TV post-production environment3+ years of management experience, with mentoring and coachingA complete understanding of 3D principles and production pipelines is essentialExperience with hands-on development of modern pipeline technologies, (e.g., OpenUSD)Significant contributions to a VFX or Animation pipeline, and/or artist tool(s)Experience programming in PythonProven team leadership and strong motivational skillsTechnically and creatively astuteAble to communicate with people effectively and collaboratively at all levels (technical and non-technical stakeholders)Excellent working knowledge of various software will be required (Maya, Houdini, ShotGrid, and others)A degree in computer science, math, or engineering or equivalent work experience is required

　　#LI-Remote

　　#LI-CD2

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　　Titre: Superviseur(e) de pipeline de production

　　Solutions pour le secteur des médias et des divertissements chez Autodesk

　　Le groupe de Solutions pour le secteur des médias et des divertissements (EMS) d'Autodesk refaçonne l'avenir des divertissements. Nous permettons aux producteurs de contenu d'inspirer, d'éduquer et de divertir, tout en investissant dans notre personnel afin qu'il connaisse une carrière intéressante au sein de notre entreprise. Autodesk est en mesure d'offrir des plateformes, une communauté, des ressources, des outils et des processus de premier ordre qui ouvrent la voie à la productivité et à la créativité dans le domaine des médias et des divertissements.

　　Présentation du poste

　　Nous sommes à la recherche d'un(e) Superviseur(e) de pipeline de production expérimenté(e) avec des qualités de leader éprouvée. Vous possédez un juste équilibre entre connaissances techniques et direction/gestion de projets. Vous aurez l'occasion de participer au développement du réseau dorsal de la prochaine génération de services infonuagiques pour les secteurs des médias et du divertissement. Vous ferez partie d'une équipe chargée de définir et de matérialiser la manière dont l'industrie créera, suivra et consommera le contenu tout au long du pipeline de production des médias. Votre expérience de l'industrie vous permettra d'avoir un aperçu et une influence clés sur les pipelines de production de l'avenir.

　　Responsabilités

　　Mettre en pratique votre expérience de développement de pipeline de production pour faire progresser les capacités techniques de nos solutions et identifier de nouvelles opportunités pour améliorer nos produits et servicesCollaborer étroitement avec les équipes de développement de logiciel, de direction des produits et nos clients pour bien comprendre les exigences techniques et d'affairesPousser les limites du possible en créant des scénarios / use cases en production afin d'imaginer des solutions créatives en équipeÉvaluer et guider l'intégration des applications dans le pipelineCréer de nouvelles intégrations et de nouveaux outils pour valider l'extensibilité de nos API et de nos boîtes à outilsAider les équipes à comprendre l'importance de l'approche client et à développer l'empathie clientInspirer, motiver et encadrer les membres de l'équipe afin d'atteindre une productivité maximale ainsi qu'une créativité et une efficacité optimalesDiriger et mentorer les développeur(euse)s pour soutenir leur plan de carrière et leur permettre d'atteindre le succès individuelRecruter et encourager les meilleurs talents afin de faire évoluer des équipes très performantesSe tenir au courant des tendances et des outils technologiques actuels du secteur (matériel et logiciels)

　　Exigences minimales

　　5 - 8 ans ou plus d'expérience professionnelle en tant que superviseur(e) dans un environnement de post-production cinématographique et/ou effets visuels3 ans ou plus d'expérience en gestion, avec mentorat et encadrementCompréhension approfondie des divers aspects techniques et créatifs de la production pour l'animation graphiqueCompréhension complète des principes de la 3D et des pipelines de production (essentiel)Leadership d'équipe avéré et fortes compétences en matière de motivationAstucieux(se) sur le plan technique et créatifCapacité à communiquer efficacement avec les gens et à collaborer à tous les niveaux (parties prenantes techniques et non techniques)Excellente connaissance pratique de divers logiciels requise (Maya, Houdini, ShotGrid, et autres)Diplôme en informatique, en mathématiques ou en ingénierie ou expérience professionnelle équivalente requise

　　Learn More / Plus d'information

　　About Autodesk / À propos d'Autodesk

　　Welcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software - from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made.

　　We take great pride in our culture here at Autodesk - our Culture Code is at the core of everything we do. Our values and ways of working help our people thrive and realize their potential, which leads to even better outcomes for our customers.

　　When you're an Autodesker, you can be your whole, authentic self and do meaningful work that helps build a better future for all. Ready to shape the world and your future? Join us!

　　Bienvenue à Autodesk ! Des choses incroyables sont créées chaque jour avec nos logiciels - des bâtiments les plus écologiques et des voitures les plus propres aux usines les plus intelligentes et aux plus grands films à succès. Nous aidons les innovateurs à transformer leurs idées en réalité, transformant non seulement la façon dont les choses sont faites, mais ce qui peut être fait.

　　Nous sommes très fiers de notre culture ici chez Autodesk - notre code en matière de culture est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs et nos méthodes de travail aident nos employés à prospérer et à réaliser leur potentiel, ce qui conduit à des résultats encore meilleurs pour nos clients.

　　Lorsque vous êtes un employé Autodesk, vous pouvez être entier et authentique et effectuer un travail significatif qui aide à construire un avenir meilleur pour tous. Prêt à façonner le monde et votre avenir? Joignez-vous à nous !

　　Salary transparency / Transparence salariale

　　Salary is one part of Autodesk's competitive compensation package. Offers are based on the candidate's experience and geographic location. In addition to base salaries, we also have a significant emphasis on discretionary annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock or long-term incentive cash grants, and a comprehensive benefits package.

　　Le salaire est l'un des éléments de l'offre compétitive d'Autodesk. Les offres sont basées sur l'expérience et la situation géographique du candidat. Outre les salaires de base, nous accordons également une grande importance aux primes annuelles discrétionnaires en espèces, aux commissions pour les fonctions de vente, aux actions ou aux primes d'encouragement à long terme en espèces, ainsi qu'à un ensemble complet d'avantages sociaux.

　　Diversity & Belonging / Diversité et appurtenance

　　We take pride in cultivating a culture of belonging and an equitable workplace where everyone can thrive. Learn more here: https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging

　　Nous sommes fiers de cultiver une culture d'appartenance et un milieu de travail équitable où tout le monde peut s'épanouir. Pour en savoir plus, cliquez ici : https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging

　　Are you an existing contractor or consultant with Autodesk?

　　Êtes-vous un sous-traitant ou un consultant existant d'Autodesk ?

　　Please search for open jobs and apply internally (not on this external site).

　　Veuillez rechercher des emplois vacants et postuler à l'interne (pas sur ce site externe).