Description

　　Elaborar memorial descritivo, definir especificações técnicas, avaliar propostas técnicas, contratar e aprovar projetos; Implementar projetos com segurança e garantindo a integridade física dos colaboradores diretos e indiretos; Trabalhar com padrões de processos, ferramentas e equipamentos; Coordenar a execução de projetos dentro do prazo, com baixos custos e com qualidade; Atuar com times multidisciplinares; Administrar contratos de prestação de serviços terceirizados; Garantir o controle financeiro dos projetos (Capex e Opex); Trabalhar em time com engenheiros de outras modalidades e áreas funcionais; Atuar na resolução de problemas; Aplicar ferramentas de segurança e ergonomia durante a implementação de projetos. Entre outras atividades pertinentes a função.

　　Additional Description

　　Requisitos: Ensino superior completo em Engenharia (preferencialmente em Automação e Controle, Elétrica ou Mecânica); CREA ativo (mandatório); Inglês avançado; Pacote Office; Conhecimento em Autocad e elaboração de Layouts de máquinas, equipamentos e construções; Experiência anterior em manufatura (Produção, Manutenção, Engenharia, Qualidade, Engenharia Industrial); Conhecimentos de Lean Manufacturing / Manufatura 4.0; Disponibilidade para trabalhos em finais de semana e feriados, quando houver a necessidade; Disponibilidade para trabalhar na fábrica de São Caetano do Sul - SP.

　　Desejável:

　　Experiência com processos de GA (Linha de Montagem de Veículos) Conhecimentos em Power BI; Arquitetura de redes industriais; Controladores lógicos programáveis; Software RSLogix; Robôs industriais; Sistemas de controle e monitoramento do chão de fábrica; Sistemas de visão e error Proofing (Lean Error Proofing); Sistemas de Transportadores (Skillet, RGV, EOM, Elevadores e Power & Free).

　　Competências:

　　Capacidade para implementar projetos de inovação Alto nível de habilidade técnica, capacidade analítica, comunicação e habilidades interpessoais necessárias para construir relacionamentos com todos os membros da equipe das áreas da GM para resolver problemas. Capacidade de gerenciar vários projetos e atribuições com autonomia, responsabilidade pelos resultados, assim como habilidade em tomada de decisões.

　　Importante: Incluir o currículo atualizado no momento da aplicação.

　　About GM

　　Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.

　　Why Join Us

　　We aspire to be the most inclusive company in the world. We believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one General Motors team.

　　Total Rewards | Benefits Overview

　　From day one, we're looking out for your well-being-at work and at home-so you can focus on realizing your ambitions. Learn how GM supports a rewarding career that rewards you personally by visiting Total Rewards resources.

　　Diversity Information

　　General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that workforce diversity creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers. We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire

　　Equal Employment Opportunity Statement (U.S.)

　　General Motors is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.

　　Accommodations (U.S. and Canada)

　　General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us [email protected] or call us at 800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.