Job Family: Engineering
Req ID: 402958
Wil je je kennis over brandmeldsystemen uitbreiden? Dan zorgen wij ervoor dat je aan de slag kunt met de installaties bij grote (industriële) organisaties!
Door een groeiend aantal mooie en complexe projecten zoekt Siemens graag een nieuwe Fire Commissioning Engineer (inbedrijfsteller) die net zo gepassioneerd is over onze techniek als wij. Het Fire Safety team bestaat in totaal uit circa 50 collega’s in de gebieden Projectmanagement, Werkvoorbereiding, Certificering, Engineering en Commissioning Engineering. Onze klanten zijn onder meer vliegvelden, ziekenhuizen, zorgcomplexen, hotelketens, grote utiliteitsgebouwen, (zware)industrie en hoogwaardige technologiebedrijven in het zuiden.
In deze rol zul je onze projecten in bedrijf stellen en ondersteun je diensten voor services aan de brandmeldinstallaties voor de klant. Als on-site specialist ben je veel aanwezig op projectlocaties en een eerste aanspreekpunt voor klanten. Samen met de project manager en engineer vorm je een team voor de klant! Daarmee is proactieve deelname in projecten en goede afstemming met Sales en Service zeer belangrijk. Binnen het team van Commissioning Engineers wordt kennisuitwisseling en onderling contact benadrukt. Je spreekt elkaar regelmatig en ziet het volledige team minstens eens per half jaar. Om je kennis bij te houden en onze kwaliteit hoog te houden, vragen we je om de innovaties op de markt in de gaten te houden en hebben we een scala aan trainingen die je kunt volgen.
Over Siemens
Siemens Smart Infrastructure (https://new.siemens.com/nl/nl/bedrijf/about/businesses/smart-infrastructure.html) biedt oplossingen voor brandveiligheid, veiligheid, intelligente gebouwen, verwarming, ventilatie, airconditioning en energiebeheer. Wij zijn ’s-werelds marktleider voor veilig, energie-efficiënte en milieuvriendelijke gebouwen. Wil je zien wat we doen? Meer informatie over onze dynamische werkomgeving vind je hier (https://youtu.be/4RpvVknBo_Y) .
Jouw achtergrond
Door je gedrevenheid, professionaliteit en talent weet je ieder project tot een volwaardig en kwalitatief hoogstaand resultaat te brengen. Je beschikt over een goed analytisch en conceptueel denkvermogen, oog voor detail en grote mate van eigenaarschap van de oplossing.
Verder neem je mee:
mbo 4 werk -en denkniveau; bij voorkeur studierichting elektrotechniek;
bij voorkeur ruime werkervaring in een brandveiligheidsomgeving, waarvan minimaal 1 à 2 jaar als Commissioning Engineer of service specialist;
kennis van oude en nieuwe techniek op het gebied van brandveiligheidsinstallaties, bij voorkeur van Sinteso/Cerberus Pro en AlgoRex technieken;
diploma’s PD BMI en PD OAI;
interesse of kennis van overige Safety installaties, zoals blusgas, ontruimingsalarm, sprinkler, ASD Systemen;
affiniteit met software en netwerken;
een rijbewijs B.
Indien nodig binnen een project, ben je bereid om incidenteel avonden of weekenden te werken en/of nachtdiensten te maken. Ook is het fijn als je bereid bent tot meedraaien in onze stand-by diensten om onze service teams te helpen.
Ons aanbod
Een boeiende functie met veel vrijheid, veel contacten en verschillende taken, naast enthousiaste collega’s met hart voor hun werk. Aan persoonlijke groei door ervaring en opleiding wordt door ons veel waarde gehecht.
Een uitstekend salaris op basis van jouw achtergrond en een leaseauto.
De mogelijkheid om parttime te werken, minimaal 32 uur per week.
Een goede pensioensregeling en een jaarlijks health budget van €150,- in te zetten voor persoonlijke gezondheidsdoelen, zoals bewegen, voeding en ontspanning.
Een deel van je arbeidsvoorwaarden kun je zelf samenstellen met behulp van het Benefits Budget, dat je naast het maandelijkse salaris ontvangt. Het bestaat uit 22,63% van je bruto maandsalaris, waarvan 8% vakantietoeslag. Zo kun je het budget gebruiken voor meer verlofdagen, voor een extra uitbetaling op een moment naar keuze of voor fiscaal gunstige bestedingen, zoals ons fiets- of verduurzamingsplan.
20 verlofdagen en 6 ADV-dagen.
Create a better #TomorrowWithUs!
Wij geloven dat diversiteit meer kansen op succes creëert. Daarom werven we knappe koppen uit alle lagen van de bevolking: geslacht, leeftijd, etnische achtergrond, seksuele geaardheid of handicap zijn niet van belang. Ons belangrijkste doel is om mensen te vinden die kunnen bijdragen aan technologie die de wereld verandert.
Wacht niet langer en solliciteer snel! Wij willen je graag ontmoeten. Graag ontvangen we een cv en motivatiebrief uiterlijk 10 februari 2023. Voor vragen kun je contact opnemen met Paul Seip (Teamlead Commissioning Fire Safety), 06-53247817.
Screening en een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.