Chaque grande histoire a un nouveau départ, et la vôtre commence ici.

　　Bienvenue chez Warner Bros. Discovery... l'étoffe dont sont faits les rêves

　　Qui sommes-nous...

　　Lorsque nous disons l'étoffe dont sont faits les rêves, nous ne faisons pas seulement référence au monde des sorciers, des dragons et des super-héros, ni même aux merveilles de la planète Terre. Derrière le vaste portefeuille de contenus emblématiques et de marques bien-aimées de WBD, il y a les conteurs qui donnent vie à nos personnages, les créateurs qui les apportent dans vos salons et les rêveurs qui créent la suite...

　　Dès créatifs formidables aux pionniers technologique, à travers le monde, WBD offre des opportunités de carrière décisif, des avantages soigneusement organisés et les outils pour explorer et devenir le meilleur vous-même. Ici, vous êtes soutenu, ici vous êtes célébré, ici vous pouvez prospérer.

　　Vos responsabilités...

　　Vous êtes responsable de la bonne exécution de la paie pour les entités françaises en travaillant en étroite collaboration avec les prestataires de paie locaux, ainsi qu'avec la Senior Manager Payroll.Être le point de contact pour les opérations de paie quotidiennes, les problèmes liés à la paie des employés et les questions concernant les outils et processus de paie ainsi que les questions relatives aux autorités locales.Gestion des tâches administratives (sécurité sociale, administration fiscale, etc.)Identifier les opportunités et contribuer à la mise en œuvre d'améliorations continues des procédures dans le domaine de la paieCollaborer avec les services des finances et des ressources humaines pour assurer la conformité de la paieCompiler des statistiques et des rapports sur une base régulière ainsi que des demandes ad hoc et des rapports de fin d'année.Traiter des sujets particuliers et participer à des projets spéciaux.

　　Compétences et expériences...

　　Minimum de 2 ans d'expérience dans l'exécution et la coordination de la paie en France.Solide connaissance des réglementations et des exigences légales en matière de salaires, d'impôts, d'avantages sociaux et d'autres questions liées à la paie.Expérience en gestion de prestataires de services de paie externes.Capable de travailler à distance de l'équipe principale chargée de la paie.Très bonnes compétences d'organisation, d'attention aux détails et de respect des délais.Solides compétences en matière de résolution de problèmes, d'analyse et d'efficacité opérationnelle.Maintenir la confidentialité des informations et avoir une bonne compréhension des réglementations RGPD.Vous avez l'esprit d'équipe et une bonne capacité relationnelle.Une connaissance de la paie des intermittents du spectacle serait appréciée.La maîtrise du français et de l'anglais est indispensableTrès bonne connaissance d'Excel (Pivot, macro, etc.) et des systèmes de reporting.Un certificat en paie est un plus.

　　Comment nous faisons avancer les choses...

　　Ce dernier morceau est probablement le plus important! Chez WBD, nos grands principes sont les valeurs fondamentales par lesquelles nous fonctionnons et sont au cœur de la façon dont nous faisons avancer les choses. Vous pouvez les trouver sur https://wbd.com/guiding-principles/ ainsi que quelques idées de l'équipe sur ce qu'ils signifient et comment ils se présentent dans leur quotidien. Nous espérons qu'ils résonneront avec vous et avons hâte d'en discuter lors de votre entretien.

　　Les parties juridiques...

　　Warner Bros. Discovery saisit l'opportunité de constituer une main d'œuvre qui reflète la diversité de notre société et du monde qui nous entoure. Être un employeur soucieux de l'égalité des chances signifie que nous prenons au sérieux notre responsabilité de considérer les candidats qualifiés sur la base du mérite, indépendamment du sexe, de l'identité sexuelle, de l'origine ethnique, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de la religion ou des croyances, de l'état civil, de la grossesse, de la parentalité, du handicap ou de toute autre catégorie protégée par la loi.

　　Si vous êtes un candidat qualifié souffrant d'un handicap et que vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour postuler à ce poste, veuillez nous contacter à l'adresse [email protected].